德汇集团2013管理培训生招募

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德汇集团始创于1993年。历经20年的创业和发展，已成为集商贸地产、商业运营管理、外贸物流、国际会展和股权投资为一体的民营企业集团。目前，德汇旗下拥有德汇控股有限公司、德汇商业管理公司、德汇物业管理公司、新疆火车头房地产有限公司、德汇股权投资有限公司等集团成员企业。在全面传承德汇文化理念与价值观之下，“只为造出更好的商贸综合体”，已成为德汇矢志不渝肩负的使命。
二十多年来，德汇始终坚持“专注”和“专业”，持续打造区域性商业地产领先企业。坚持以批发为主、批零兼营，通过差异化经营，在德汇国际服装城和火车头儿童大世界两大核心商圈内，已建成面向中西亚、俄罗斯50万平方米的八大专业市场，年交易额超过100亿元。将国际服装城、火车头儿童城和新天地打造成泛中亚地区最大的个人时尚服装服饰产品的展示交易中心、仓储物流中心和设计发布中心。
2013年，德汇以服装服饰产业为核心，集影院、办公、公寓、酒店、会展中心、专业市场为一体的50万平方米超级商贸综合体项目正式启动;未来五年，德汇将致力于服装服饰产业升级，成为泛中亚地区最大的服装服饰、时尚用品交易、设计与展示发布中心，紧紧围绕时尚女装、男装、童装和民族服饰为核心的产业定位，打造提供实体店体验销售、电子商务、融资和会展增资服务、仓储、物流等涵盖服装服饰交易全供应链的商务管理平台公司。
2008年德汇国际广场发生外来火源意外引发的重大火灾，造成直接经济损失11亿元。面对灾难，德汇选择了有限责任公司承担无限责任的艰难之路，主动履行社会责任， 2012年完成了对受灾商户7亿元损失100%的赔偿和企业灾后重建，德汇步入新的发展。
对于人才，我们认为：英雄不问出处，广纳贤才，才尽其用。公司鼓励员工专精所长，为不同类型人员提供平等晋升机会，给予员工充分的职业发展空间，不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业发展通道，倡导员工终生学习，将培训和岗位轮换作为公司的主要奖励方式之一，充分体现“能者上、庸者下”、“品格高于学历”、“责任心重于技能”的用人理念。
厚积而薄发，已经启动的腾飞中，德汇置业集团的应届人才储备培养计划为你提供灵活多样的工作体验以及分阶段的培训，促进你的个人职业发展，实习试用期为6个月，实习试用合格后定岗定薪，签订正式劳动合同，并享受正式员工薪资福利待遇。期间将为你配备一位导师。导师将帮助你达成工作目标、协助你进行职业规划，致力于培养你成为未来的优秀管理人才。你将经历德汇上市，与腾飞的德汇共同成长，成为公司未来核心班子一员。
    事业高地，德汇出发，借助新疆新时代高速发展的机遇，共同构筑泛中亚地区最具影响力企业的新蓝图。


招聘职位：
职位名称        工作地点        人数        学历        专业要求        导师级别
管理培训生-金融管理方向（担任总裁秘书，向总裁学管理，包括宏观的战略投资和具体的项目实施（这是投行等金融公司无法涉及到的））。        乌鲁木齐        2人        硕士        工商管理、金融管理及相关专业        总裁
管理培训生-会计方向（全程参与集团上市工作）        乌鲁木齐        3人        本科及以上        审计、会计、金融管理、财务管理及相关专业        总监以上
管理培训生-建筑设计方向（担任建筑师，成为未来引领项目的核心骨干，立即加入2013年新开工50万平商业综合体项目，充分发挥专业优势，如果你志在管理，可以参加相关岗位轮岗，全面成长）        乌鲁木齐        3人        本科及以上        建筑学、工程管理、工程造价及相关专业        总监以上
管理培训生-服装设计方向（与德汇一起致力于服装服饰产业升级，成为泛中亚地区最大的服装服饰、时尚用品交易、设计与展示发布中心的全产业链领导者）        乌鲁木齐        16人        本科及以上        纺织及服装设计相关专业        总监以上
管理培训生-市场营销方向（全国能源开发新热土新疆，高速发展期的卖水人，从经营战略开始理解营销，从模仿实战家前辈开始，做最聪明的营销专家。）        乌鲁木齐        4人        本科及以上        专业不限，有社团活动经验或市场营销相关专业优先        总监以上
管理培训生-物业管理方向（新疆最大，全国管理领先的商业物业管理）        乌鲁木齐        2人        本科及以上        物业管理及相关专业        总监以上



任职资格要求：
岗位要求
1、学历要求：全日制本科及以上学历；
2、专业要求：如上表；
3、“211工程”与“985工程”国家重点建设院校毕业生优先；
4、新疆户籍或生源的毕业生优先。
素质要求
1、具备良好的沟通表达、组织协调能力；
2、具备良好的学习能力，反应敏捷，并具有一定的逻辑思维能力；
3、具有良好的团队协作精神，主动性强，团队融入度高；
4、能适应竞争性环境，能承担较大的工作压力；
5、性格开朗、乐观，积极进取；
6、责任心强，为人诚信，做事踏实；
7、对公司的企业文化有良好认知与认同。

有意者将简历投递至dh2013@zheyibu.com     
邮件主题：学校+姓名+专业+应聘岗位
简历接收截止日期：2013年4月15日

常见问题
1、 请问此次招聘的甄选流程如何？
甄选流程由简历筛选、电话面试和面试组成。
2、 公司是否提供住宿？
公司为员工提供住宿补贴。
3、 面试地点在哪里？
首先在学校所在地进行初试、复试，然后在新疆总部参加终面并参观公司。
4、 管理培训生的职业发展方向？
此批次培训生可以直接跟着总裁学管理，经历德汇上市，与腾飞的德汇共同成长。在为期一年的培养计划期间，先根据专业对口安排相关部门进行实习试用，实习试用期为6个月，实习试用合格后定岗定薪，按照专业方向、管理方向，逐渐晋级为经理、总经理、总监、总裁。
5、 公司是否接收户口和档案？
公司可以接收学生户口和档案。
6、 简历投递截止日期是什么时候？
我们简历投递截止时间是2013年4月15日，在此之前筛选工作已经陆续开始，所以希望大家尽早投递。
7、 请问入职的具体时间是什么时候呢？
正式入职时间是7月份。